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企业家创业励志故事(企业家创业励志故事100字)

beiyu360 2025-04-11 12:19:00 历史大全 10 ℃

万达集团董事长王健林的创业故事:刚满15岁的王健林从四川绵阳来到东北,成了一名娃娃兵。每天背上10多公斤重的装备,在齐膝深的积雪中徒步40公里,每次拉练的总路程甚至长达上千公里。从军18年已经成为团职干部的他,却遇上“百万裁军”。创业初期没资历,没实力,说好的贷款却被银行放了鸽子,为了公司项目,他借过高利贷,甚至9天9夜没睡觉。人人都不想碰的旧城改造他敢接,刚做商业地产的时候,因为不懂,3年之间打了222场官司。就是这样一个一根筋的人,如今却是无人不知的亚洲首富。


给我们创业提供的启示:做事快准狠,勇于坚持,思维独到,贵人相助,抓住机会

一、父母的影响


父母的影响主要造就了任正非不自私的品格。


在他的文章《我的父亲母亲中》,他是这么说的:


我高三快高考时,有时在家复习功课,实在饿得受不了了,用米糠和菜合一下,烙着吃,被爸爸碰上几次,他心疼了。其实那时我家穷得连一个可上锁的柜子都没有,粮食是用瓦缸装着,我也不敢去随便抓一把,否则也有一、两个弟妹活不到今天。(我的不自私也是从父母身上学到的,华为今天这么成功,与我不自私有一点关系。)后三个月,妈妈经常早上塞给我一个小小的玉米饼,要我安心复习功课,我能考上大学,小玉米饼功劳巨大。


任正非不自私的品质还体现在他对股权的分配上面,偌大的华为,他的股份只有1.14%,连3%都不到,应该是全世界都极为少见的,把大部分的股份都给了员工,据统计,在华为,员工持股比例大概在99%左右,并且员工非常相信公司,把所有的收入都继续投入到购买公司的股份当中,长时间下来,复合收益率都在15%以上。


也正是这种不自私的品质,让任正非团结了越来越多优秀的人才,因为都是为自己干,华为的向心力也就越来越强悍。

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